Arbeitsvertrag

Der Arbeitsvertrag ist die rechtliche Grundlage eines Arbeitsverhältnisses. Grundsätzlich liegt die Ausgestaltung des Vertrages aufgrund der Vertragsfreiheit im Ermessen der Vertragsparteien, d.h. dem Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Aufgrund der Machtstellung des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer, hat der Gesetzgeber einige Beschränkungen bzw. Einschränkungen der Gestaltungsfreiheit vorgenommen. Diese gilt es zu berücksichtigen, damit kostspielige Fehler vermieden werden können.

Hier spielt insbesondere das Thema Befristung eine große Rolle. Aber auch bei anderen Gestaltungen des Arbeitsvertrages, wie die Höhe des Entgelts, Urlaubsanspruch und Arbeitszeiten, sowie der Durchführung des Arbeitsvertrages, bei der Themen wie Mutterschutz und Elternzeit eine Rolle spielen können, werden oft Fehler gemacht.

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